Danh sách thông báo:
Bình chọn:
Những phương án trả lời:
Danh sách những công việc:
Danh sách dữ liệu:
Sử dụng để xác định một chiến lược nhằm đạt được những mục đích và mục tiêu của riêng bạn và một triết lý cho việc đối nhân xử thế trên hành trình đó.
1. Giới thiệu sơ lược
Stephen Covey là ai
- Một nhà giáo dục, một tác giả, một doanh nhân, và một nhà diễn giả người Mỹ.
- Một người có sức ảnh hưởng tích cực đến hàng chục thế hệ trẻ không chỉ tại nước Mỹ mà còn ở nhiều nơi trên thế giới thông qua những tư duy độc đáo của ông gửi gắm trong mỗi cuốn sách (trong đó có bộ sách "7 thói quen của người thành đạt")
4 thói quen cá nhân - phát triển bản thân
Chi tiết 4 thói quen cho cá nhân
4 thói quen tích cực của mỗi người là:
- Luôn chủ động
- Bắt đầu tâm niệm về mục đích sau cùng
- Ưu tiên cho việc quan trọng nhất
- Rèn giũa bản thân
3 thói quen tập thể - làm việc với người khác
Chi tiết 3 thói quen tập thể
3 thói quen tập thể tích cực của mỗi người là:
- Tư duy cùng thắng
- Thấu hiểu trước khi được thấu hiểu
- Đồng tâm hiệp lực
2. Cách sử dụng
Tám cách sử dụng cơ bản trong quá trình làm việc góp phần cho nhân viên vận dụng hiệu quả:
3. Câu hỏi tương tác
- Câu 1: Tôi muốn gì trong cuộc đời? Những mục đích và hoài bão của tôi là gì?
- Câu 2: Làm cách nào tôi đạt được những mục đích và hoài bão của mình? Kế hoạch của tôi là gì?
.png)
Drucker Nói Về Những Chức Năng Của Quản Lý
1
Drucker nói về những chức năng của quản lý
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Thuyết Quản Lý Bằng Cách Đi Dạo Quanh
1
Management by walking about MBWA
Lượng Mai Văn |
16 ngày
7 Thói Quen Của Người Thành Đạt - Covey
1
Nhân viên có thể bám theo 7 thói quen này để làm việc
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Thuyết Quản Lý Của Peters Và Warterman
1
Mô hình quản lý của Peters và Warterman
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Taylor Và Quản Lý Mang Tính Khoa Học
1
Tìm hiểu thuyết Quản lý khoa học của Taylor
Lượng Mai Văn |
16 ngày
.png)
Lý Thuyết Quản Trị Của Henri Fayol (Phần 2): Mối Quan Hệ Trong Công Việc
1
Thuyết Quản trị của Henry Fayol
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Lý Thuyết Quản Trị Của Henri Fayol (Phần 1): Cấu Trúc & Kiểm Soát
1
Thuyết Quản trị của Henry Fayol
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Lý Thuyết Z Của William Ouchi Trong Quản Trị Nhân Sự
1
Mô hình quản lý theo thuyết Z dành cho quản trị nhân sự
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Drucker Nói Về Những Chức Năng Của Quản Lý
1
Drucker nói về những chức năng của quản lý
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Thuyết Quản Lý Bằng Cách Đi Dạo Quanh
1
Management by walking about MBWA
Lượng Mai Văn |
16 ngày
7 Thói Quen Của Người Thành Đạt - Covey
1
Nhân viên có thể bám theo 7 thói quen này để làm việc
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Thuyết Quản Lý Của Peters Và Warterman
1
Mô hình quản lý của Peters và Warterman
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Taylor Và Quản Lý Mang Tính Khoa Học
1
Tìm hiểu thuyết Quản lý khoa học của Taylor
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Lý Thuyết Quản Trị Của Henri Fayol (Phần 2): Mối Quan Hệ Trong Công Việc
1
Thuyết Quản trị của Henry Fayol
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Lý Thuyết Quản Trị Của Henri Fayol (Phần 1): Cấu Trúc & Kiểm Soát
1
Thuyết Quản trị của Henry Fayol
Lượng Mai Văn |
16 ngày
Lý Thuyết Z Của William Ouchi Trong Quản Trị Nhân Sự
1
Mô hình quản lý theo thuyết Z dành cho quản trị nhân sự
Lượng Mai Văn |
16 ngày
